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年末・年度末は業務が立て込み、社内にも変化の多い時期。一年の振り返りや新年を迎えるにあたっての目標など、年末年始の区切りの時期に合わせた企画を掲載したいもの。

定番となっている、役職者の方の年末年始の挨拶文は、毎年同じ雰囲気で変化が出ないとお悩みの編集者も多いと思います。そこで、挨拶文と一緒に書き初めのイメージで、ご登場者の抱負を手書き文字にして掲載するなど、ちょっとした新年らしさを加えることで、誌面のマンネリ化が改善されます。

また、干支と絡めて年男・年女の方にご登場いただいたり、年末年始の帰省シーズンに合わせた故郷自慢なども、この時期ならではの企画になります。

各社員の方が業務でお世話になった人へ感謝を伝えるメッセージを掲載します。同じ部署内だけでなく、部署の垣根を越えて業務で関わりの合った社員同士など、さまざまな関係性が見える企画です。感謝の心を持って業務に取り組んでもらい、社内コミュニケーションの活性化を目指します。

昨年社内で起きたニュースや開催された行事を写真とともに紹介し、1年を振り返る企画。年間を通した社内の動きが一目でわかります。合わせて同時期の世の中の動きやニュースも掲載すると、世の中と社内の動きを合わせて振り返ることができます。

各部署の社員の方に、新年の豊富を漢字一文字で表してもらい、その解説コメントも掲載します。干支にちなみ、様々な部署の年男・年女の方をピックアップすれば、新年らしい企画になります。直筆の文字は筆者の人柄が表れ、より想いが強く読み手に伝わります。

各社員の方に故郷を紹介してもらいます。故郷での話題や不思議な習慣、定番のお土産、オススメスポットなどを写真とともに掲載。同郷の社員を知るきっかけや、ご登場者の故郷を知る機会となり、社内コミュニケーションの向上にも役立ちます。

新成人となったばかりのフレッシュな社員を紹介。ご登場者にこれからの目標や目指す人などを語っていただきます。社内の上司の方やご家族から、ご登場者へのメッセージなども掲載すると、その方の人柄を知ってもらう良い機会となり、またご登場者本人のモチベーションアップにも繋がります。