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勉強の秋、スポーツの秋、食欲の秋…連休も多く、プライベートの時間を充実させるのに最適なこの時期は、「ワークライフバランス」に関連させた企画がおすすめです。

近年「ワークライフバランス」を推奨している企業様も多く、様々な取り組みがなされています。新たな社内制度や福利厚生の紹介はもちろん、社内サークルや資格取得、ボランティア活動などの紹介はプライベートの充実にも繋がります。

また、業務に関すること以外にも、社員の方のプライベートで取り組んでいること、夢中になっていることの紹介であれば、その社員の方の人柄を知ってもらう良い機会となり、社内コミュニケーションの向上にも役立ちます。

社内で活動しているサークルや部活動を紹介します。紹介者のコメントとお写真、活動風景の写真、参加希望・問合せの連絡先などを掲載し、参加を促します。プラーベートの充実、社内コミュニケーションの活性化に繋げます。

産休・育休、OB・OG再雇用、介護休暇、フレックス、時短勤務、FA制度など、生活や希望に合わせた働き方ができる制度を紹介します。
実際に制度を利用した社員の方の声、それをフォローした社員の方の声、サポートしたご家族の声など、多面的な視点で、制度の利点を紹介し、より充実した会社生活を推奨します。

毎回テーマを変え、各社員の方にオススメを紹介してもらいます。テーマは、例えば、本・映画・旅先・食べ物・文具など。ご紹介者の写真・コメント、オススメのもの・場所の画像なども掲載します。ご紹介者に次の紹介者を選定してもらい、リレー形式で登場してもらえば、社内コミュニケーションの向上にも役立ちます。

社内資格などの紹介とそれを活かせる業務などを紹介します。実際に取得した方のコメントとして、取得のコツやポイント、取得して変わったこと、資格を生かせている業務などを紹介してもらいます。社員の方のモチベーションアップに繋げます。

福利厚生利用者の方のお写真とコメント(利用して良かった点など)、利用した施設等の写真などを掲載することで、より気軽な利用を促します。